リーディングスター

有限会社ライフケア
有限会社ライフケア
フード&ライフ

企業詳細イメーシ企業詳細

「有限会社ライフケア」は、2001年に、それまで地元の介護施設で働いていた代表の山中重子さんが、「きめ細かな介護サービスを、利用者が生まれ育った場所で提供したい」との思いを抱き設立。荒尾・玉名地域では初となる居宅介護支援事業を始めました。
設立後まもなく訪問介護事業もスタート。さらに、利用者の要望に応え、04年には介護タクシー事業も開始しました。翌年には玉名市内で、住宅型有料老人ホームとデイサービスの運営にも事業を拡大。加えて、医療的補助ができる訪問看護サービスも提供しています。現在までに、住宅型有料老人ホーム「ライフケア六田」やサービス付き高齢者向け住宅「ライフケア アネックス」などを建設し、あらゆる介護福祉サービスを網羅するまでに。地域を“面”で支える介護福祉サービスを追求し、利用者に高く評価されています。
また同社では、現場の人員不足などが原因で人材育成が不十分となり、事件・事故につながっている介護業界の現状を踏まえ、14年から誰でも受講可能な介護職員初任者研修課程を開講し、体系的な教育訓練や現場研修を通じて高いスキルと倫理観を備えた人材育成に努めています。また、21年からは外国人技能実習生の受け入れも開始。介護人材の確保にいち早く取り組むなど、常に新しい仕組みやサービスに向き合っています。
他にも同社及びグループ会社では、高齢者向け配食サービス、フラワーショップやカフェレストランの運営など、幅広い事業を展開。今後も、質の高い介護サービスを提供することで、誰もが住み慣れた地域で最後まで生活できる社会の実現を目指します。

認定を受けるきっかけ
同社代表の山中さんが熊本日日新聞に掲載された広告で本制度を知り、社内での協議を経て申請。20年9月にサブ・リーディング育成企業の認定を受けました。現在同社では、高齢者が家から出て楽しく運動ができるプログラムを介護予防教室で実施。さらに、そのプログラムを基にした全世代向けフィットネス施設を建設予定です。新事業展開に際し、本制度の専門家派遣や情報提供、視察などのサポートを受けたいと考えています。また、これまで同社が介護サービス提供に関わる新しい仕組みや技術を積極的に導入し、そこで得てきたノウハウなどを、同業他社と共有することも本制度申請の目的の一つです。地域や熊本の活性化を図りながら、介護業界が抱える課題解決の一翼を担うことが同社の願いとなっています。
本制度への想い
同社では、以前から次世代を担う役職員への事業承継が予定されており、リーディング企業としての目標をはじめ、本制度のさまざまなサポートなどが、新たなチャレンジをする次世代と同社の今後の成長に不可欠だと考えています。また、人材育成のための支援、ICTを活用した介護システムの開発や業務の効率化などについても、県からの情報提供や異業種とのマッチングを期待しています。
今後の事業方針
同社では、「全てのライフステージを支える、未来の新たな熊本介護ブランドの構築」を成長計画のテーマに掲げ、既存事業の技術的・財務的なブラッシュアップや新たな事業モデルの展開に取り組んでいます。それと併せて、自社がリーディング企業へと成長し、「きつい、大変」というイメージの強い介護職を、「明るく楽しみながら仕事ができ、人生を輝かせることができる」イメージへ変えていくことが目標です。同社の職員や利用者が元気になり、地域にも元気を与えられる会社になることを目指し、今後も幅広い介護サービスに取り組んでいきます。
求める人材
代表取締役 山中重子さん
求める人材
弊社は、「あなたらしく あなたらしい あなたを支える 生き活き介護」を基本理念とし、スタッフには思いやりや誠実さなど、「人間性」を第一に求めています。一人一人個性の異なる利用者やスタッフと日々接し、チームで業務を進める機会も多い介護の仕事。それだけに、目の前のことにポジティブに取り組む気持ちや「お互いさま」の精神が大切です。スタッフ同士が仕事はもちろん、それぞれのライフステージを思いやりながら働くことで、互いが楽しく輝き”生き活き”と働くことができます。採用にあたっては、入社後に介護を学べる体制が整っているので、介護系の専門学校や大学で学んだ人だけでなく、その他の学校の新卒・既卒者や未経験者でも安心いただけます。社員一人一人が満足のいく人生を過ごし、介護のイメージを明るくしたいと願っている弊社は、職場環境を大切にしている証となる、県の「ブライト企業」や「男女共同参画推進事業者」などにも認定されています。
会社名/有限会社ライフケア
住所/玉名市中751-4
TEL/0968-73-8855
URL/https://care-net.biz/43/lifecare/
資本金/300万円
社員数/約50名
(フルタイム32名・2021年1月現在)